Ieri, lunedì 25 agosto, è stato un giorno importante per le imprese umbre. Dalle ore 12:00, è infatti possibile presentare domanda per accedere agli incentivi all’occupazione stabile, previsti da un avviso pubblico che mette a disposizione ben 5 milioni di euro. Questa misura è finanziata dal Programma regionale Umbria FSE+ 2021–2027 e dal Fondo per lo sviluppo e la coesione.
Gli incentivi sono pensati per sostenere le aziende che, nel periodo compreso tra il 1° agosto e il 31 dicembre 2025, hanno deciso di assumere a tempo indeterminato, avviare contratti di apprendistato o stabilizzare rapporti di lavoro già in corso. La domanda non deve essere presentata in modo preventivo: deve invece fare riferimento ad assunzioni o stabilizzazioni già effettuate al momento della richiesta. L’unica eccezione riguarda le assunzioni realizzate nei primi 25 giorni di agosto, che saranno comunque ammesse.
L’importo degli incentivi varia da 9.000 a 15.000 euro per ciascun lavoratore assunto o stabilizzato. I contributi più elevati sono riservati alle assunzioni di giovani laureati per mansioni che richiedono il titolo di studi e all’inserimento di persone con disabilità al di là della quota obbligatoria di legge.
È prevista una prima scadenza, fissata per il 30 settembre 2025. Tutte le domande pervenute entro questa data verranno valutate senza dover attendere la chiusura definitiva dell’avviso, prevista per il 31 dicembre. Arpal Umbria si riserva la possibilità di chiudere la procedura in anticipo solo se le richieste supereranno di tre volte la dotazione finanziaria.
L’assessore allo sviluppo economico, al lavoro e alle infrastrutture, Francesco De Rebotti, ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa. “Con questa misura – ha spiegato – mettiamo a disposizione delle imprese umbre strumenti concreti per creare occupazione stabile, con un’attenzione particolare ai lavoratori più fragili e ai giovani laureati. È un passo importante per contrastare la precarietà e la fuga di competenze”. L’assessore ha inoltre specificato che Arpal Umbria è a disposizione di imprese e consulenti del lavoro per fornire chiarimenti e supporto.
Un aspetto innovativo dell’avviso è la semplificazione delle procedure di erogazione. Gli incentivi verranno liquidati in due tranche, senza la necessità di sostenere spese per garanzie fideiussorie: il 50% dopo sei mesi dall’assunzione o dalla stabilizzazione e la parte restante dopo 12 mesi. Questo meccanismo mira a velocizzare l’accesso alle risorse, alleggerendo il carico finanziario delle aziende e facilitando la creazione di nuove opportunità di lavoro stabile.
