Il rafforzamento degli organici nella sanità pubblica umbra compie un nuovo e importante passo in avanti, in linea con quanto previsto dal piano delle assunzioni della giunta regionale. E’ un tassello considerato fondamentale e inserito organicamente nel percorso di costruzione del nuovo Piano socio-sanitario regionale. Dopo aver approvato poche settimane fa la graduatoria finale del concorso per 124 infermieri, la macchina amministrativa si è rimessa in moto con la pubblicazione di un nuovo bando unificato. Questa volta l’obiettivo è l’assunzione a tempo indeterminato di 122 Operatori Sociosanitari (Oss), figure essenziali destinate a coprire i fabbisogni delle quattro aziende sanitarie e ospedaliere del territorio.
La presidente, Stefania Proietti, ha inquadrato il provvedimento all’interno di una visione politica ben precisa. “Stiamo mantenendo la rotta su uno degli impegni più concreti che questa Giunta si è assunta, ha dichiarato la presidente, sottolineando la necessità di costruire un servizio sanitario regionale più forte, più vicino ai cittadini e capace di rispondere alle esigenze di una popolazione che cambia”.
Proietti ha poi posto l’accento sul ruolo cruciale di questi lavoratori, spiegando che dopo la graduatoria degli infermieri vengono messi a bando altri “I 122 posti per Operatori Sociosanitari. garantiscono assistenza, umanità e continuità di cura alle persone più fragili. Queste assunzioni non sono solo numeri, ma rappresentano un investimento concreto nella qualità della sanità umbra, nella dignità del lavoro e nella sicurezza di ogni famiglia della regione”. L’amministrazione, ha infine assicurato, continuerà su questa strada con metodo e determinazione.
Dal punto di vista operativo, la gestione della complessa procedura concorsuale è stata affidata all’Azienda Usl Umbria 2, che opererà in qualità di ente capofila. Il concorso pubblico unificato, che avverrà per titoli ed esami, è indetto in forma congiunta tra l’Azienda Usl Umbria 1, l’Azienda Usl Umbria 2, l’Azienda ospedaliera Santa Maria della Misericordia di Perugia e l’Azienda ospedaliera Santa Maria di Terni. La fetta più consistente delle assunzioni riguarderà le aziende sanitarie locali, con 50 posti assegnati all’Asl Umbria 1 e altrettanti all’Asl Umbria 2. Per quanto concerne invece i poli ospedalieri, 12 operatori prenderanno servizio all’Azienda ospedaliera di Perugia e i restanti 10 all’Azienda ospedaliera di Terni. Il bando prevede inoltre delle specifiche riserve di legge: una quota di posti sarà infatti tutelata a favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e degli operatori volontari del Servizio Civile universale o nazionale.
Per poter partecipare alla selezione, ai candidati è richiesto il possesso dell’attestato di qualifica di operatore sociosanitario. Le procedure di iscrizione sono state interamente digitalizzate. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica, accedendo al portale nazionale del reclutamento InPA all’indirizzo www.inpa.gov.it. La scadenza ultima per l’invio delle candidature è fissata per le ore 14:00 del 5 marzo 2026.
Per consultare il bando nella sua versione integrale è possibile visitare il sito istituzionale dell’azienda capofila, www.uslumbria2.it, accedendo alla sezione Concorsi. Inoltre, per eventuali chiarimenti di natura amministrativa, i candidati possono rivolgersi direttamente all’Ufficio concorsi contattando i numeri 0743.210344 o 0743.210450, attivi dal lunedì al venerdì nella fascia oraria compresa tra le 11:00 e le 12:30.
