{"id":99285,"date":"2022-07-20T09:36:38","date_gmt":"2022-07-20T07:36:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/?p=99285"},"modified":"2022-07-20T09:36:42","modified_gmt":"2022-07-20T07:36:42","slug":"terna-academy-e-il-nuovo-hub-di-ricerca-e-formazione-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/terna-academy-e-il-nuovo-hub-di-ricerca-e-formazione-del-gruppo\/","title":{"rendered":"“Terna Academy” \u00e8 il nuovo hub di ricerca e formazione del gruppo"},"content":{"rendered":"\n

Nasce \u201cTerna Academy\u201d, il nuovo hub di ricerca e formazione del gestore della rete elettrica nazionale, finalizzato allo sviluppo delle competenze delle persone e dell\u2019intero ecosistema del Gruppo. In coerenza con gli obiettivi previsti dall\u2019aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025 \u201cDriving Energy\u201d, Terna vuole rafforzare e promuovere nuove conoscenze attraverso un\u2019offerta culturale e formativa innovativa, in grado di supportare la realizzazione della transizione energetica.  La nascita dell\u2019Academy si inserisce all\u2019interno del programma di evoluzione culturale NexTerna, che ha l\u2019obiettivo di proporre una nuova modalit\u00e0 di lavoro attraverso il coinvolgimento attivo e consapevole delle persone.   \u201cL\u2019Academy \u00e8 frutto di un processo di cambiamento culturale e sociale, iniziato due anni fa, che continua a evolvere per rispondere alle necessit\u00e0 professionali e personali dei nostri colleghi\u201d, <\/em>ha dichiarato Valentina Bosetti, Presidente di Terna. \u201cL\u2019importante area di formazione dedicata alla \u2018sostenibilit\u00e0\u2019 vuole supportare e rendere ancora pi\u00f9 incisive le nostre azioni, rivolte non solo alla tutela dell\u2019ambiente, ma anche allo sviluppo di pratiche sostenibili dal punto di vista sociale ed economico\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cTerna Academy \u00e8 uno spazio di ricerca e di crescita per le nostre persone che promuove una cultura dell\u2019apprendimento continuo e un nuovo modo di formarsi, in coerenza con le direttrici strategiche previste dell’aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025\u201d, <\/em>ha affermato Stefano Donnarumma, Amministratore Delegato del Gruppo Terna. \u201cQuesta innovativa piattaforma di formazione vuole essere uno strumento efficace per abilitare una transizione che, prima di tutto, deve essere culturale, al fine di sviluppare competenze distintive per il raggiungimento degli sfidanti obiettivi di sostenibilit\u00e0 che il futuro ci pone\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Per garantire il massimo rigore scientifico dell\u2019approccio formativo, l\u2019autorevolezza dei contenuti e la cooperazione interdisciplinare, Terna Academy si \u00e8 dotata di un modello di governance che prevede un comitato scientifico di alto profilo di cui fanno parte, oltre a Valentina Bosetti e Stefano Donnarumma, tre importanti figure del mondo accademico: Francesco Profumo del Politecnico di Torino, Maurizio Delfanti, amministratore delegato di RSE \u2013 Ricerca Sistema Energetico, e Gustavo Piga dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Roma “Tor Vergata”.  A completare il comitato scientifico, tre manager di Terna, Emilia Rio, direttrice people organization and change, Massimiliano Garri, direttore innovation & market solutions, e Massimiliano Paolucci, direttore relazioni esterne, affari istituzionali e sostenibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Coerentemente con le linee guida dell’aggiornamento del Piano Industriale 2021-2025, che prevede circa 10 miliardi di investimenti complessivi per il raggiungimento dei target di decarbonizzazione, l\u2019Academy ha organizzato l\u2019offerta formativa per le persone di Terna in tre aree tematiche strategiche: Transizione Energetica, Sostenibilit\u00e0 e New Ways of Working.\u00a0 In particolare, nell\u2019ambito della ‘Transizione Energetica’, l\u2019Academy propone una formazione specifica,\u00a0professionale e tecnico-specialistica,\u00a0sulle nuove tendenze tecnologiche e di mercato, per rafforzare l\u2019azione di Terna nel suo ruolo di regista della transizione.\u00a0 Per la ‘Sostenibilit\u00e0’, pilastro delle azioni del gruppo, l\u2019offerta prevede una formazione alla sostenibilit\u00e0 ambientale, di business e sociale, e alla gestione della qualit\u00e0. All\u2019interno di questa macroarea, \u00e8 contenuta anche l\u2019offerta ‘Compliance e HSE’, che mira a sviluppare e promuovere l\u2019eccellenza nella sicurezza.\u00a0\u00a0 Infine, con ‘New Ways of Working’, per supportare l\u2019evoluzione culturale necessaria, innescata dall\u2019avvento della pandemia, Terna Academy promuove la formazione alle nuove modalit\u00e0 di lavoro e di apprendimento, competenze manageriali e comportamentali per la performance e il benessere lavorativo. Per l\u2019avvio di Terna Academy \u00e8 stata realizzata anche una pagina dedicata sul sito della societ\u00e0, al seguente link\u00a0https:\/\/www.terna.it\/it\/persone\/nostra-cultura\/formazione<\/a> .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Nasce \u201cTerna Academy\u201d, il nuovo hub di ricerca e formazione del gestore della rete elettrica nazionale, finalizzato allo…","protected":false},"author":11,"featured_media":99286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[537],"class_list":["post-99285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-attualita","tag-formazione","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99285"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99287,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99285\/revisions\/99287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}