{"id":94727,"date":"2021-02-26T12:04:04","date_gmt":"2021-02-26T12:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/?p=94727"},"modified":"2021-06-04T18:53:13","modified_gmt":"2021-06-04T16:53:13","slug":"i-sindacati-chiedono-rilancio-e-territorialita-per-la-cariorvieto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orvietolife.it\/news\/i-sindacati-chiedono-rilancio-e-territorialita-per-la-cariorvieto\/","title":{"rendered":"I sindacati chiedono “rilancio e territorialit\u00e0” per la CariOrvieto"},"content":{"rendered":"

\"\"Cassa di Risparmio \u00e8 di nuovo al centro delle discussioni anche se, ad oggi, non abbiamo la possibilit\u00e0 di confrontare numeri e voci di bilancio n\u00e9 di CRO n\u00e9 di Popolare di Bari.\u00a0 Il nuovo piano commerciale per la CariOrvieto \u00e8 un mix di fatto, tra depotenziamento dell’indipendenza, ridimensionamento delle filiali, chiusura di altre e per il resto un piano piuttosto standard per un gruppo che deve rinascere dopo, come ha specificato proprio il dg Bergami in un’intervista rilasciata ad ekuonews.it, “il fallimento non ufficiale del 2019”.\u00a0 Nero su bianco la CRO diventa una vera e propria grande area commerciale con la sua autonomia controllata e la chiusura entro ottobre del 2021 di 9 filiali, mentre altre diverranno cashless, cio\u00e8 senza il servizio di cassa, e altre ancora con funzionamento di cassa solo al mattino.\u00a0 Dopo le anticipazioni durante il TG OrvietoLife del 25 febbraio anche i sindacati hanno inviato una lunga nota che riportiamo qui di seguito, firmata da\u00a0 FABI, First-Cisl e FISAC-Cgil. “<\/b>Tutti dobbiamo lavorare per il rilancio della Cassa di risparmio di<\/em> Orvieto, che \u00e8 un patrimonio non solo del Comune, ma anche e soprattutto della Regione Umbria, in particolare oggi, alla vigilia della presentazione del nuovo piano industriale del Gruppo.\u00a0 Di recente sia da parte dell\u2019ad della Banca Popolare di BARI, Bergami, in occasione della recentissima nomina del nuovo cda di CRO, espressione di MCC e di professionalit\u00e0 orvietane, che da parte della Fondazione CRO, sono arrivate parole in tale direzione.\u00a0 Come sindacati della categoria condividiamo e sottoscriviamo le dichiarazioni di ‘voler rafforzare la presenza della banca sul territorio’ e di voler perseguire ‘un progetto di rilancio e crescita della CR di Orvieto’, negando ogni ipotesi di fusione con BPB e sottolineando il futuro ‘ruolo importante di CRO nel Gruppo MCC’, non pi\u00f9 BPB.<\/em><\/p>\n

Come RR.SS.AA. non possiamo esimerci per\u00f2 dall\u2019esprimere i nostri timori ed i nostri auspici circa gli eventi che ci attendono.\u00a0 Auspichiamo fortemente che detto piano industriale non si risolva in qualche chiusura di filiale o in qualche modifica organizzativa dal sapore ‘Gattopardesco’, ma che rappresenti e rinnovi le peculiarit\u00e0 e le caratteristiche della CRO e che soprattutto non dimentichi l\u2019impegno profuso da lavoratori e lavoratrici che nonostante le difficolt\u00e0, hanno dimostrato con costanza e disponibilit\u00e0 di tenere alla propria realt\u00e0 lavorativa ed al proprio territorio.\u00a0 Sarebbe infatti corretto e veramente nel segno della discontinuit\u00e0 che, finalmente, si ritornasse ad investire in tecnologia, digitalizzazione, in un catalogo prodotti adeguato, in formazione ed in sistemi premianti ed incentivanti.\u00a0 Auspichiamo inoltre che le trattative sindacali si possano svolgere almeno in parte, a livello aziendale, dando modo per primo all\u2019azienda, di meglio cogliere, comprendere e utilizzare, le tipicit\u00e0 che la CRO possiede.<\/em><\/p>\n

Esortiamo quindi con forza MCC, Fondazione ed il nostro nuovo CdA a mantenere fede agli impegni e concretizzare in fatti le dichiarazioni ufficiali diramate qualche giorno fa soprattutto alla vigilia della scelta del nuovo Direttore Generale CRO, attesa per i prossimi giorni.\u00a0 Le RRSSAA, come hanno sempre fatto, continueranno a vigilare sulla politica aziendale e sulle condizioni di lavoro dei dipendenti e si faranno promotori di un\u2019azione di sensibilizzazione presso tutte le Istituzioni nella difesa dell’unica banca umbra ormai rimasta sul territorio”<\/em>.<\/p>\n

E’ un appello, accorato, che sembra confermare alcuni timori che abbiamo sottolineato durante il TG del 25 a partire dalla definizione di “integrazione” che nel linguaggio finanziario ha il significato di fusione o meglio incorporazione, magari lasciando un’autonomia decisionale come area commerciale, divisione o soluzioni similari nel medio periodo.<\/p>\n

Come OrvietoLife\u00a0 continueremo ad approfondire l’argomento fin dalla prossima settimana con un primo focus video.<\/em><\/p>\n

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